{"id":4800,"date":"2018-10-11T14:52:13","date_gmt":"2018-10-11T17:52:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/?p=4800"},"modified":"2023-07-16T10:18:25","modified_gmt":"2023-07-16T13:18:25","slug":"okr-pessoal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/institucional\/okr-pessoal\/","title":{"rendered":"OKR pessoal: como criei minhas metas pessoais aplicando o m\u00e9todo da empresa onde trabalho"},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea faz alguma ideia do que \u00e9 OKR pessoal?<\/em> Todo mundo tem metas pessoais<\/strong>. Comigo n\u00e3o \u00e9 diferente, e tenho certeza que com voc\u00ea tamb\u00e9m n\u00e3o. Por isso, escrevi este post para compartilhar como a minha experi\u00eancia na Take e sobre como o aprendizado sobre a metodologia OKR<\/strong><\/a> me ajudaram a estabelecer e realizar as minhas metas de vida.<\/strong> Vem comigo!<\/em><\/span>
\nQuando entrei para o time da Take, em abril de 2017, a empresa <\/span>j\u00e1 utilizava<\/span> a metodologia <\/span>OKR<\/strong> (<\/span>Objectives and Key Results<\/span><\/i> \/ Objetivos e Resultados-Chave)<\/span>. Em uso desde 2015, o conceito sobre o que \u00e9 OKR, bem como sua pr\u00e1tica, j\u00e1 estava bem intr\u00ednseca ao time que ali trabalhava. Aquilo era t\u00e3o natural entre todos\u2026<\/span><\/p>\n

\u201cMeu KR \u00e9 focado nessa a\u00e7\u00e3o\u201d<\/span>
\n\u201cPrecisamos rever esse O\u201d<\/span>
\n\u201cNesse Q preciso focar nisso\u201d<\/span><\/p><\/blockquote>\n

\"-\"<\/span>
\nEu n\u00e3o entendia nada daquelas siglas e tive que correr atr\u00e1s! Logo entendi que os objetivos<\/strong> (os “O”s) do ano e de cada trimestre eram definidos pela empresa como um todo, de acordo com o direcionamento estrat\u00e9gico<\/strong>.<\/span>
\nA partir da\u00ed, as equipes desenvolviam os Resultados-Chave<\/strong> (os “KR”s) e a\u00e7\u00f5es<\/strong> que os levariam a chegar nesse objetivo. <\/span>
\nIsso tornava tudo mais f\u00e1cil!<\/em> <\/span>
\nDessa maneira, sab\u00edamos pra onde ir<\/strong>, e n\u00e3o ficava cada time \u201colhando para o seu pr\u00f3prio umbigo\u201d. <\/span>
\nMesmo tendo responsabilidades totalmente diferentes, todas elas convergiam para um s\u00f3 prop\u00f3sito<\/strong>. Aquilo fez muito sentido pra mim e tornou minha entrada mais f\u00e1cil no \u201colho do furac\u00e3o\u201d que vivemos constantemente!<\/span><\/p>\n

Do trabalho para a vida: hora de planejar meu OKR\u00a0pessoal<\/h2>\n

Foi assim que, em janeiro, depois de alguns meses de experi\u00eancia com a metodologia OKR e vivendo aquele momento gostoso de esperan\u00e7a no in\u00edcio do ano, quando queremos planejar os pr\u00f3ximos meses para aproveitar o melhor de cada um, resolvi criar os meu OKR pessoal.<\/span>
\nUtilizando a plataforma <\/span>Trello<\/span><\/a>, que \u00e9 gratuita<\/strong>, dividi minha vida em \u00e1reas e criei ali alguns objetivos e atividades para atingi-los:<\/span><\/p>\n