{"id":11383,"date":"2020-12-30T10:30:06","date_gmt":"2020-12-30T13:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/?p=11383"},"modified":"2024-10-10T16:01:49","modified_gmt":"2024-10-10T19:01:49","slug":"trabalhar-na-blip","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/institucional\/trabalhar-na-blip\/","title":{"rendered":"Como \u00e9 trabalhar na Blip? Tudo o que voc\u00ea queria saber!"},"content":{"rendered":"\n<p>Para deixar a experi\u00eancia de relato ainda mais pessoal, \u00c9rica Tresinari, Product Manager, contou um pouquinho sobre como \u00e9 <strong>trabalhar na Blip<\/strong>. Confira:<\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando eu cheguei aqui, ainda \u00e9ramos Take, viv\u00edamos em alguns andares de um pr\u00e9dio no Prado, em Belo Horizonte, sendo pouco mais de 100 pessoas (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">ou melhor, Take.seres<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">). Hoje, <strong>com quase 600 Blippers, 4 escrit\u00f3rios e com o #GoGlobal mais forte do que nunca<\/strong>, voc\u00ea pode come\u00e7ar a se perguntar h\u00e1 quanto tempo estou aqui e fa\u00e7o parte desse time.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de dar esta resposta, quero contar um pouco mais sobre como \u00e9 trabalhar na Blip (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Sim, tamb\u00e9m temos um novo nome!<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">).<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Onde n\u00f3s estamos?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nossos escrit\u00f3rios est\u00e3o distribu\u00eddos entre Belo Horizonte e S\u00e3o Paulo, mas temos Blippers de todas as regi\u00f5es do pa\u00eds. Por estarmos na <\/span><b>rede do WeWork<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, temos acesso aos mais de <\/span><a href=\"https:\/\/www.wework.com\/pt-BR\/search\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">800 escrit\u00f3rios ao redor do mundo.<\/span><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ent\u00e3o, al\u00e9m de desfrutarmos do alto padr\u00e3o de infraestrutura, temos a <strong>flexibilidade<\/strong> de acessar locais de trabalho em qualquer lugar do globo.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m do espa\u00e7o f\u00edsico, tamb\u00e9m temos o nosso principal escrit\u00f3rio de S\u00e3o Paulo dentro do <\/span><b>Cubo Ita\u00fa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, o maior hub de inova\u00e7\u00e3o da Am\u00e9rica Latina, o que nos proporciona in\u00fameras trocas de experi\u00eancias.<\/span><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Inaugurando mais um novo lar!\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/021JAwQfW_8?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Qual \u00e9 a palavra de ordem na Blip?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Olhando um pouco mais para o passado, na hist\u00f3ria Blip, \u00e9 f\u00e1cil entender como <\/span><b>inova\u00e7\u00e3o sempre foi o fator mais importante<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, tanto para os fundadores, como para todos que trabalham aqui.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Come\u00e7amos no meio do campus da UFMG, trabalhando com internet m\u00f3vel, passamos pela onda de SMS e servi\u00e7os de valor agregado, at\u00e9 chegarmos nos desafios dos chatbots que, por fim, seriam o come\u00e7o para o que hoje chamamos de Contatos Inteligentes. Levamos a inova\u00e7\u00e3o em nosso DNA, tendo <\/span><b>as mensagens como prop\u00f3sito.<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No dia a dia, a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 sentida atrav\u00e9s da liberdade que temos para criar projetos, sejam para melhorias internas, como para proposta de destaque para o mercado. Temos abertura junto a lideran\u00e7a e total acesso \u00e0 diretoria para compartilhar, co-criar e principalmente, para nos direcionar.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No meu tempo na Blip, pude participar do desenho de novas \u00e1reas, novos cargos, novos produtos, evolu\u00e7\u00f5es da plataforma e ainda tive apoio t\u00e9cnico e estrat\u00e9gico de muitos de <\/span><b>nossos parceiros<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, em especial do segmento <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">tech<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, como Apple, Google, Facebook, Microsoft, entre outros.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como nos organizamos?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todo esse processo de inova\u00e7\u00e3o e liberdade criativa que temos n\u00e3o \u00e9 exclusividade de apenas uma \u00e1rea, todos temos o mesmo incentivo mesmo com as mudan\u00e7as constantes em nosso organograma, devido ao crescimento do n\u00famero de Blippers.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o arrisco a nomear todas as \u00e1reas aqui, pois, como sempre gostamos em falar, nada deve ser escrito a \u201ccaneta\u201d na Blip, mas em um agrupamento mais simples temos os times de <\/span><b>Plataforma, Customer Success, Planejamento &amp; Controladoria, Gente &amp; Gest\u00e3o, Opera\u00e7\u00f5es, Data &amp; Analytics, Marketing, Comercial, Alian\u00e7as &amp; Parcerias, entre muitas outras.&nbsp;<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando recebemos algu\u00e9m na Blip fazemos quest\u00e3o de que esta pessoa conhe\u00e7a um pouco de cada \u00e1rea durante o processo de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">onboarding<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, afinal levamos muito a s\u00e9rio o conceito de que estamos todos no mesmo barco, precisamos nos conhecer e nos apoiar. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E, mesmo se n\u00e3o for poss\u00edvel conhecer a todos (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">o que \u00e9 cada vez mais comum j\u00e1 que somos mais de 500<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">), ainda mantemos a ideia de que todo mundo tem os 5 minutinhos para o outro e, <\/span><b>para esse tempo de aten\u00e7\u00e3o, n\u00e3o existe cargo ou hierarquia quando trabalhamos na Blip.<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E, como n\u00e3o poderia faltar, tamb\u00e9m temos os nossos pr\u00f3prios <\/span><a href=\"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/institucional\/chatbots-internos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contatos Inteligentes internos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que nos ajudam no dia-a-dia, em especial, em atividades mais operacionais.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>T\u00e1, mas e os benef\u00edcios de trabalhar na Blip?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m do dia a dia, das rela\u00e7\u00f5es pessoais e nosso espa\u00e7o f\u00edsico, tamb\u00e9m quero compartilhar sobre nossos benef\u00edcios. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Trabalhar na Blip te oferece os benef\u00edcios de <strong>Vale-refei\u00e7\u00e3o\/alimenta\u00e7\u00e3o<\/strong> (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">inclusive nas f\u00e9rias<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">), <strong>Vale-transporte alinhado com a necessidade de cada Blipper, Vale-cultura, Plano de Sa\u00fade, Plano Odontol\u00f3gico, Seguro de Vida<\/strong>, mas o que vale a nossa aten\u00e7\u00e3o s\u00e3o realmente os detalhes.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqui, <strong>n\u00e3o temos <\/strong><\/span><strong><i>dress code<\/i><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">, trabalhamos com <strong>hor\u00e1rios flex\u00edveis<\/strong> (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">de verdade<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">) e com a <strong>pol\u00edtica de banco de horas<\/strong>, possibilitando assim o que vejo como maior benef\u00edcio quando penso como \u00e9 trabalhar na Blip, <\/span><b>o equil\u00edbrio entre a vida pessoal e profissional<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, temos in\u00fameras outras atividades, temos&nbsp; grupos de futebol, de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">e-sports<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">meetups<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, de treinamento de lideran\u00e7as, iniciativas de apoio \u00e0 sa\u00fade mental, comit\u00eas de diversidades e <\/span><a href=\"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/institucional\/desenvolvimento-profissional-take-blip\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">outras atividades que vamos criando em parceria com o time de G&amp;G<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de eu encerrar este texto e te contar h\u00e1 quanto tempo estou na Blip, vamos para uma r\u00e1pida sess\u00e3o sobre nossas conquistas de 2020. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Atualmente somos as <\/span><b>11\u00aa melhor empresa para trabalhar no Brasil<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, segundo o ranking Great Place to Work (subimos 11 posi\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o a 2019), fomos nomeados como uma das <\/span><b>empresas mais inovadoras do Brasil<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, de acordo com a lista criada pela Forbes e, como um marco em nossa hist\u00f3ria, recebemos este ano um <\/span><a href=\"https:\/\/braziljournal.com\/warburg-pincus-investe-us-100-mi-na-take-no-maior-series-a-do-brasil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>aporte Series A de USD 100 milh\u00f5es<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> do fundo americano Warburg Pincus.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Qual a minha conclus\u00e3o de como \u00e9 trabalhar na Blip?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sem mais delongas, depois de tudo o que contei sobre como \u00e9 trabalhar na Blip, voc\u00ea pode pensar que para eu ter presenciado todas as mudan\u00e7as que relatei e ter criado este la\u00e7o t\u00e3o forte, que foi uma constru\u00e7\u00e3o de muitos anos. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por mais que eu seja considerada da \u201cvelha guarda\u201d de Blippers, faz apenas pouco mais de 2 anos que entrei e descobri sobre os <\/span><a href=\"https:\/\/www.blip.ai\/quem-somos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">6 valores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que guiam e definem tanto o meu dia a dia por aqui.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ficou ainda mais curioso sobre como \u00e9 ser um Blipper? <strong>Estamos com <\/strong><\/span><strong><a href=\"https:\/\/takeblip.gupy.io\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">vagas abertas<\/a>!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para deixar a experi\u00eancia de relato ainda mais pessoal, \u00c9rica Tresinari, Product Manager, contou um pouquinho sobre como \u00e9 trabalhar na Blip. Confira: Quando eu cheguei aqui, ainda \u00e9ramos Take, viv\u00edamos em alguns andares de um pr\u00e9dio no Prado, em Belo Horizonte, sendo pouco mais de 100 pessoas (ou melhor, Take.seres). Hoje, com quase 600 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":521,"featured_media":11385,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[383],"class_list":["post-11383","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-institucional","tag-institucional"],"lang":"pt","translations":{"pt":11383},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11383","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/521"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11383"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11383\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42165,"href":"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11383\/revisions\/42165"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11385"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11383"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11383"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blip.ai\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11383"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}